工资肯定拿得到！

依你所说，公司的做法已违反劳动合同法的规定，可以随时离职，并要求支付经济补偿、加班工资等

可以去劳动局申请劳动仲裁

在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了过用期，你提前30天以书面形式就行了。 
你可以要求公司在三天内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。

可以去劳动局申请劳动仲裁

不管以什么方式离职，付出了劳动就有获取相应劳动报酬的权利。如果公司不支付工资，可以向劳动部门投诉，或者提出仲裁申请。按照您的说法，公司有明显的未足额支付加班工资的行为，但如果提出仲裁主张加班工资，还需要准备其他证据。

依法提出解除劳动关系不需单位同意，可要求足额支付工资，并可要求补足加班工资、争取补偿金等款项。若“违法自离”则可能被单位索赔。必要时可在律师帮助下提出解除劳动关系并保留证据，若需要可电联。