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合同纠纷
没签劳动合同,什么情况直接离职并且能拿到压制的工资
没签劳动合同,什么情况直接离职并且能拿到压制的工资 没签劳动合同,什么情况直接离职并且能拿到压制的工资
问题状态:
已过期
提问人:wg520(四川)
提问时间:2013-02-07 21:16
已有
1
位律师回答了该问题
张 静律师
2013-02-07 21:22
建议向单位所在地的劳动监察大队投诉
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