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公司因变动不再需要部门，所以整个部门员工要求转岗，期间因怀孕三个多月不方便其它岗位
公司因变动不再需要部门，所以整个部门员工要求转岗，期间因怀孕三个多月不方便其它岗位 公司因变动不再需要部门，所以整个部门员工要求转岗，期间因怀孕三个多月不方便其它岗位，不去，可公司说不去就算旷工，开除？正好又遇到公司被收购。请问公司这样做合法吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2018-12-27 07:30
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2018-12-27 07:30
已有11位律师回答了该问题
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这是可以按照自己的主张来提交相关证据的
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您好，不合法，劳动局投诉
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你好，一般是不合法的，如果你已经怀孕了，是不能解除你的合同的
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你好，是不合法的，你在怀孕不能开除你
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你好，不合法，孕期是不能解除你的合同的，可以劳动局投诉。
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你好，一般是不合法的
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不合法的
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怀孕期间不可解除
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你好，女职工在孕期是不能解除合同的，协商解决不成可以向劳动局投诉。
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不合法女职工在孕期是不能解除合同的
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您好。可以按照自己的主张来提交相关证据的
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