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公司口头通知部门解散(没有书面通知或邮件通知)，要求员工转岗
公司口头通知部门解散(没有书面通知或邮件通知)，要求员工转岗 公司口头通知部门解散(没有书面通知或邮件通知)，要求员工转岗，大家拒决换岗想解除劳动合同，请问目前要如何拿到赔偿金？请问接下来员工要做什么？
问题状态：已过期
提问人：邱秋（浙江－杭州）
提问时间：2018-10-26 07:21
提问人：邱秋（浙江－杭州）
提问时间：2018-10-26 07:21
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申请仲裁维权
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁。
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劳动仲裁维权
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直接向劳动监察大队申请劳动仲裁！
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