提前到岗是否违反劳动法
这个规定是违反《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定的,劳动者应当在规定的时间内上班,每天8小时,其他时间段上班则属于加班,是要向来动者支付相应的加班费的,像你这种情况提前到岗属于加班,应当支付加班费。
是不合理的。