劳动纠纷
我公司的做法是否违反劳动法
我公司的做法是否违反劳动法 一直以来我们公司每天工作7小时，中午休息2小时，现在公司突然要求我们每周六上5个小时班来补回每天少上的一小时，请问这种做法是否符合劳动法？如果不符合，劳动法哪条有具体的规定说不允许这样
问题状态：已解决
提问人：tcaibi……（北京）
提问时间：2009-03-30 20:52
提问人：tcaibi……（北京）
提问时间：2009-03-30 20:52
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周六日是法定节假日，公司无权支配。
北京刘永斌律师:13910531168
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符合规定的。
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不违法。劳动法对每周工作时间有规定。周日是公休日，可以占用。这样相应于每周一至五已经安排调休了。
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协商不成仲裁解决。
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