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最近签了一份培训合同作为劳动合同的补充协议,约定了违约金,但根本就没签有劳动合同
最近签了一份培训合同作为劳动合同的补充协议,约定了违约金,但根本就没签有劳动合同 最近签了一份培训合同作为劳动合同的补充协议,约定了违约金,但根本就没签有劳动合同,只有一个试用期合同
现在辞职需要赔付违约金吗
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(四川)
提问时间:2018-12-13 19:51
已有
4
位律师回答了该问题
袁珍律师
VIP
2018-12-13 20:10
看具体内容和是否培训等
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龙宇涛律师
VIP
2018-12-13 20:42
您好,不需要的
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陈铠楷律师
2018-12-13 19:52
一般不需要。
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110网律师
2018-12-14 09:25
你好,建议你查看合同怎样约定,按照合同约定处理
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