合同纠纷
签了毕业生三方协议，还没有签劳动合同，现在走要不要交违约金？
签了毕业生三方协议，还没有签劳动合同，现在走要不要交违约金？ 本人今年毕业，去了广东联通，4月份和省公司签订了毕业生就业三方协议，违约金为2000元。7月初到分公司报到，待了半个月，感觉很糟糕，想回去考研。公司至今没有与我签订劳动合同，现在提出走人，要不要交三方协议上的2000元违约金？怎样才能减少自己的损失？三方协议的有效期是到什么时候？是不是要等到签了劳动合同再辞职？
问题状态：已解决
提问人：bigppo（广东－汕头）
提问时间：2009-07-20 11:05
提问人：bigppo（广东－汕头）
提问时间：2009-07-20 11:05
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试用期内可以提前3日解除劳动合同，无需支付任何违约金。
已有3位律师回答了该问题
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未签订劳动合同用人单位要双倍支付工资的。
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