合同纠纷
员工合同期满。现在不想对其续约。需要赔偿吗？需要提前通知其员工吗
员工合同期满。现在不想对其续约。需要赔偿吗？需要提前通知其员工吗 员工合同期满。现在不想对其续约。需要赔偿吗？需要提前通知其员工吗？我们是公司一方。其员工在我司工作三年的了。签了一次合同。
问题状态：已过期
提问人：coolco……（广东－佛山）
提问时间：2013-01-10 17:46
提问人：coolco……（广东－佛山）
提问时间：2013-01-10 17:46
已有7位律师回答了该问题
-
不需赔偿的，要提前通知员工的
-
需要支付三个月的工资。
-
需要支付三个月工资作为补偿金 不提前通知额外还要支付一个月
-
需要赔偿三个月工资。需要提前通知员工。
-
要支付经济补偿三个月工资。
-
应当支付经济补偿三个月工资
-
你好，员工劳动合同期满，单位原因不跟起续约的，需要支付其经济补偿金，需要提供公司法务的，欢迎联系本人。
咨询专业律师
相关咨询
- 我单位有一个员工的合同准备到期，但是我单位不想跟他续签那么需要提前一个通知不？如果合同期满了是由员工 1个回复
- 员工合同期满，解雇需要提前通知吗？ 4个回复
- 合同期满公司提前一个通知不续约等赔偿问题 3个回复
- 和公司签合同1年，现在已过5个月，公司未提前1个月通知解除合同,有什么赔偿？ 3个回复
- 合同期满 公司不提前通知也没通知续签 继续上班3个月 然后我申请赔偿有赔偿吗 1个回复
- 公司撤资员工没签定合同。公司也未用任何方式提前三十日通知员工，员工得到的赔偿还是和通知的赔偿一样吗 2个回复
- 我在公司上班半年了没有签合同，我现在想辞职不做了需要提前几天通知上级？ 5个回复
- 合同到期4天没续约，也没提前30天通知不续约，赔偿问题 1个回复
