法律咨询中心
登录        电话咨询
 劳动纠纷

合同期满 公司不提前通知也没通知续签 继续上班3个月 然后我申请赔偿有赔偿吗

合同期满 公司不提前通知也没通知续签 继续上班3个月 然后我申请赔偿有赔偿吗 我在广州一个国企上班!  签订的是固定合同 2012年8月30到期  可是现在都10月中旬了! 公司没提前通知 后续也没通知续签的情况下 我现在一直还在上班  如果我不干了 我是否能申请经济赔偿呢  就是多上几个月班陪这几个月的双倍工资呢! 如果能赔偿 那工资基数是按签订合同中的基本工资赔偿 还是按照我现在的工资情况进行赔偿呢!
问题状态:已过期
提问人:xumin0……(广东-肇庆)
提问时间:2012-10-15 19:25
已有1位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2474 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点