严格来说，试用期内和试用期满离职还是有区别的。前者只需提前3天，而后者需要提前30天。
单位集体保险确实存在“替换”的问题，关键这是企业与保险公司之间协商的事，与劳动者没有关系，至于保费如何处理，得按原先的约定来协商解决。但不能依此不让员工正常离职。 我的补充： 2012-12-31 16:44

问题还是需要协商处理，无法协调的，你可以向单位所在地的劳动监察大队投诉。