劳动纠纷
员工在试用期内提出离职需要几天才可以离职，工资是不是即时支付？
员工在试用期内提出离职需要几天才可以离职，工资是不是即时支付？ 你好，我是一名物业会计，试用期2个月，4月18日到职，因不满上师的言行，6月3日向公司提出辞职，公司暂时还没批准我走，我需要几天才可以离职，公司应该几时支付工资？
问题状态：已过期
提问人：836019……（广东－广州）
提问时间：2012-06-04 11:07
提问人：836019……（广东－广州）
提问时间：2012-06-04 11:07
已有3位律师回答了该问题
-
3 天 正常合同期间一个月
追问：谢谢，那请问我的工资公司几时支付？回答：需要看单位的工资支付的制度 一般应该在您办理所有手续前办妥追问：我已经填写交接事项及工作，但公司不安排人交接我的工作，我应该怎样做回答： 去劳动监察大队投诉追问：谢谢，非常感谢 -
您好，试用期内可以提前三天辞职，马上支付工资。
-
你好,试用期只需提前三天就可以离职.如需进一步帮助欢迎联系本律师.
咨询专业律师
相关咨询
- 员工试用期内主动提出离职不给发放工资 2个回复
- 试用期内辞退员工,但是签了合同，离职后一个月错发了一月工资,过了一个月找你退，可以不退吗? 5个回复
- 员工在试用期内主动要求离职,我是否应支付她工资呢? 3个回复
- 试用期内，员工不能胜任工作，主动提出离职 3个回复
- 工作将近五个月，未转正。公司安排转正时提出辞职。需要多长时间可以离职？工资怎么算？ 4个回复
- 公司未买社保，提出离职，30天后是不是可以申请劳动仲裁不需要回公司上班 3个回复
- 在员工提出了离职申请后公司提前辞退员工，需要支付补偿可吗？ 3个回复
- 在员工提出了离职申请后公司提前辞退员工，需要支付补偿可吗？ 11个回复
