马云秀律师 VIP2012-01-10 18:05

不用支付

建议当面咨询律师详细介绍情况。

辞退需要合法理由，否则要双倍支付经济补偿。可双方协商解除合同。员工提出离职申请这不叫辞退，属于员工自离，这种情况下无补偿。

需要支付。

要支付的！

需要向员工支付多一个月工资，即可要求员工立即离开。

1，这种情况不用支付员工补偿

需要支付

不需要的，因为员工辞工提前三十天是对员工权利的限制，公司可以提前批准离职，不一定要等满三十天的，仍然是员工辞职，不需要支付任何经济补偿。

不用支付。

企业提前与员工解除劳动关系，要支付经济补偿金。