劳动纠纷
试用期离职，提前三天，公司不同意，要求做一星期，否则没工资，合理吗？
试用期离职，提前三天，公司不同意，要求做一星期，否则没工资，合理吗？ 试用期离职，提前三天，公司不同意，要求做一星期，否则没工资，合理吗？我可以找劳动保障局投诉并拿回自己的工资吗
问题状态：已解决
提问人：huyg51……（浙江－宁波）
提问时间：2009-09-24 09:26
提问人：huyg51……（浙江－宁波）
提问时间：2009-09-24 09:26
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可以依法主张权利。
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