其他
已经毕业的学生，签订了实习期间培训协，议辞职需要赔偿培训费用吗？
已经毕业的学生，签订了实习期间培训协，议辞职需要赔偿培训费用吗？ 我是2012年7月份毕业的，2012年11月底与一家公司签订了实习培训合同，经过几个星期的实习，感觉公司不是很理想。我想请教各位律师专家，如果在实习培训期间想要解除合同，因为合同上有一条是（培训期间，雇员未经公司同意不参加或提前退出培训，公司可有权要求雇员赔偿培训费用。）请问是需要赔偿20000元的培训费吗？和交违约金吗？前提是老板说不收我的培训费，实习培训合同上培训费用是划掉的。
问题状态：已过期
提问人：kevin_……（上海）
提问时间：2012-12-15 09:05
提问人：kevin_……（上海）
提问时间：2012-12-15 09:05
已有8位律师回答了该问题
-
不用赔偿
追问：我想请问一下律师，公司是否有权收取培训费用。请问合不合法？法律是否有相应的条款？谢谢！ -
无需赔偿。
-
不需要此协议违法！
-
双方应当签订劳动合同。无需支付培训费和违约金。
追问：我想请问一下律师，公司是否有权收取培训费用。请问合不合法？法律是否有相应的条款？谢谢！ -
不用赔偿
-
你好：
培训费用划掉的话，则不存在培训费用的问题，劳动者节约不需要支付违约金。 -
实习培训合同上培训费用是划掉的，则不需要赔偿。
-
你好，
1、要看是否属于专项技术类培训还是一般的上岗培训；
2、若属于专项技术类培训，则公司有权要求你赔偿培训费，但不存在违约金；
3、公司应当自用工之日起一个月内与你签订书面劳动合同；
4、若需要帮助，可以直接来电。
咨询专业律师
相关咨询
- 2011年毕业生签订实习培训协议如违约需要赔偿吗 1个回复
- 毕业后签订劳动合同，想辞职，需要赔偿吗? 12个回复
- 与公司签订了培训协议，培训结束后一年提出辞职，培训费用的赔偿金额为10W 0个回复
- 与公司签订了培养协议，在约定的服务期限内提出辞职，培训费用的赔偿金额为10W 0个回复
- 实习期间离职，培训费用需要支付吗？ 4个回复
- 未毕业签订培训协议，在未毕业前提前一个月书面申请离职，需要赔偿么？ 0个回复
- 银行实习期间辞职需要赔偿银行违约金吗? 0个回复
- 实习期间签订了三方协议，辞职需要提前一个月说吗? 3个回复
