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 劳动纠纷

产假工资计发

产假工资计发 您好,我公司现有一职员临近预产期,该职员担任市场营销工作,工资除基本工资还有其他构成,那么产假期间,她的工资怎么计发?如只按基本工资计发是否需要承担法律责任?是否有相关法律条款说明?
问题状态:已过期
提问人:zhengr……(广东-珠海)
提问时间:2010-06-09 09:40
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