其他
产假期间的工资如何发放
产假期间的工资如何发放 前二天我向公司提交了产假申请，但公司告知我在产假期间的工资发放为每月1000元，我的实际工资总额是1600（其中基本工资为80%，绩效工资为20%），我想问一下公司在产假期间发放我1000元每月是否合理。
还有如果产假期间公司如果不给我交纳保险是否合理
还有如果产假期间公司如果不给我交纳保险是否合理
问题状态：已过期
提问人：wuli（广东）
提问时间：2010-04-30 16:48
提问人：wuli（广东）
提问时间：2010-04-30 16:48
已有2位律师回答了该问题
-
按照正常工资来发给的，否则是不合理的。
-
产期休假工资标准按原先劳动合同约定或是即有的工资制度照发，不能有所减少。保险也应正常交。
咨询专业律师
相关咨询
- 晚育的女职工产假期间的工资如何发放？单位有社会保险 3个回复
- 产假期间工资应该如何发放？只发基本工资算违法吗？ 1个回复
- 外人来人员，无生育保险，产假期间工资该如何发放？ 3个回复
- 外来人员无生育保险,产假期间工资应该如何发放 4个回复
- 产假期间工资应该如何发放？只发基本工资算违法吗？ 0个回复
- 产假工资如何发放 2个回复
- 关于休假期间提出离职工资如何发放的问题？ 2个回复
- 深圳新劳动法 产假工资如何发放? 2个回复
