同事请产假，老板让我暂时接手其工作，但是答应给工资却不给了

劳动纠纷

同事请产假，老板让我暂时接手其工作，但是答应给工资却不给了我是在一家公司上班的，公司有位同事请产假了，公司临时缺人手，老板就让我暂时接手那位同事的工作，同时我还要继续我之前的工作，这样工作量加大了，老板就说会给我加工资的，但是几个月下来了，问过老板几次，都在找借口推脱，这种情况下我应该怎么办？

问题状态：已解决
提问人：回形针（江苏－镇江）
提问时间：2010-05-05 14:48

已有3位律师回答了该问题

110网律师2010-05-05 15:07

根据你所说的情况，你和老板之间是就工作量变大达成的口头协议，如果没有证据能充分证明老板的承诺，你是很难要到所加的工资的。而且，虽然你的工作量变大了，但只要没有延长工作时间，就不构成法律意义上的加班，在这种情况下，即使通过法律途径也不能解决问题，反而会让你和老板的关系恶化。建议：在适当的机会和老板商量一下。

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110网律师2010-05-06 13:46

可以作为证据，最好还有其他证据一起证明

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