劳动纠纷
我打算离职，但是公司以未提前申请为由，拒绝签署离职申请，并且拒绝我继续使用公司的住宿房间
我打算离职，但是公司以未提前申请为由，拒绝签署离职申请，并且拒绝我继续使用公司的住宿房间 我打算离职，但是公司以未提前申请为由，拒绝签署离职申请，并且拒绝我继续使用公司的住宿房间。我们平时法定假日上班没有三倍工资，而且从2017年12月23日到现在，公司都没有和我签劳动合同。我打算以公司没有和我签劳动合同为由，申请立即辞职，并且发放我的所有工资。
问题状态：已过期
提问人：ask201……（陕西－西安）
提问时间：2018-07-26 10:14
提问人：ask201……（陕西－西安）
提问时间：2018-07-26 10:14
已有8位律师回答了该问题
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协商不成，可以劳动仲裁解决。
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需要提前一个月通知单位
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建议及时向劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
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您好，建议提起劳动仲裁的，确认劳动关系，可以起诉解决的
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可以劳动仲裁解决
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您好，可以申请劳动仲裁。
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按你的说法，我的建议是：建议及时向劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
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可以劳动仲裁解决
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