合同纠纷
公司合同是试用期辞职十五天前申请。甲乙双方商量决定。但是公司并不松口让提前离职
公司合同是试用期辞职十五天前申请。甲乙双方商量决定。但是公司并不松口让提前离职 公司合同是试用期辞职十五天前申请。甲乙双方商量决定。但是公司并不松口让提前离职。我就多上了七个工作日再次递交离职申请后就没去公司了。按照法律来讲实习期提前三天了提出申请。公司不同意三天后自动离职。我着算违约嘛
问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2018-07-24 20:43
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2018-07-24 20:43
已有4位律师回答了该问题
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您好，提前3天即可
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可以申请劳动仲裁处理
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可以申请劳动仲裁维权
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不算违约。
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