劳动纠纷
本人已于23日提交离职申请并且公司于24日回复同意，但是我想提前走
本人已于23日提交离职申请并且公司于24日回复同意，但是我想提前走 本人已于23日提交离职申请并且公司于24日回复同意，但是我想提前走，领导不批准，目前旷工三天收到警告信。请问这样旷工离职也算违约吗？会有什么影响？谢谢
问题状态：已过期
提问人：廖屁吻（广东－深圳）
提问时间：2018-05-29 21:16
提问人：廖屁吻（广东－深圳）
提问时间：2018-05-29 21:16
已有2位律师回答了该问题
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这是可以申请仲裁来维权的
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一般情况下提前30天通知即可辞职，但用人单位存在劳动合同法第38条规定的情形，可随时通知辞职并要求经济补偿。
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