劳动纠纷
公司已没有提前一个月申请离职为由拒发工资，但是提出离职时并未说明
公司已没有提前一个月申请离职为由拒发工资，但是提出离职时并未说明 公司已没有提前一个月申请离职为由拒发工资，但是提出离职时并未说明，该如何处理
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2017-03-10 19:52
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2017-03-10 19:52
已有3位律师回答了该问题
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需要提前一个月辞职的，做好交接工作。
追问：那就以此为由不发工资？离职的时候公司也没说需要再继续工作一个月 -
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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提起劳动仲裁。
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