劳动纠纷
公司将工资分为基本工资和艺技工资组成，福利另算。基本工资是本市最低工资标准
公司将工资分为基本工资和艺技工资组成，福利另算。基本工资是本市最低工资标准 公司将工资分为基本工资和艺技工资组成，福利另算。基本工资是本市最低工资标准！那么加班费只按基本工资算，不算艺技工资！这样做合法吗？如果合法，那我是不是加班可以拒绝和我艺技相关的工作？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－金华）
提问时间：2018-06-14 07:13
提问人：ask201……（浙江－金华）
提问时间：2018-06-14 07:13
已有5位律师回答了该问题
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不合法的，可以向劳动监察部门投诉。
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不合法
追问：律师你好，我的两个问题你都有回答，那么我现在是主动辞职好，还是拒绝加班等公司开除我好？如果辞职我该怎么辞职？目前我工作了四个月，前两个月为实习期，现在转正，但是他们也没找我签转正的一些相关文件，社保交没交也要等这个月发工资才知道，上两个月是没交的 -
不合法
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不合法 法律有相关规定的。
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要具体分析。
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