公司未及时足额支付劳动报酬,应该如何计算双倍赔偿?
未及时足额支付劳动报酬,提劳动仲裁。
无双倍赔偿只说可以主张25%补偿
申请劳动仲裁
提劳动仲裁。
可申请劳动仲裁
不一定
你好,可以主张的
我的意见是:不一定
不一定的
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
您好,请收集证据,之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报,反映情况,寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会(劳动合同履行地或者用人单位所在地)申请劳动仲裁。