公司未及时足额支付劳动报酬被迫辞工，可以要求公司支付补偿金，每工作一年支付一个月工资。

被迫辞职，可以主张经济补偿金，一年补一个月工资，协商不了，可申请劳动仲裁，如有问题，可电话联系律师。

可以要求公司支付经济补偿金，并且可以要求补交社保

员工自愿辞职可不补偿。员工在特定情形下提出解除劳动关系，若处理得当并保留证据，可以要求经济补偿。 此外还可能争取其他款项。若需帮助可电话联系我。