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劳动纠纷
请问这种情况算是未及时足额支付劳动报酬吗
请问这种情况算是未及时足额支付劳动报酬吗 我们公司是规定每个月的20号会给员工发工资。但是自从我去年8月份到今年的3月份以来公司每个月发工资的时候只有一次是准时在20号给我发工资,其他都是不按时发工资的有拖延到25、26号最久的有拖到28号才发工资,而且都没有通知到我们说到底几号才会给我们发,我想咨询下这样子的情况算是未及时足额支付劳动报酬吗
问题状态:
已过期
提问人:Fey2557(福建-泉州)
提问时间:2011-05-03 18:30
已有
1
位律师回答了该问题
林月钰律师
2011-05-03 21:36
看劳动合同约定的支付工资时间或公司规章时间。可以算不及时。
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