法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
算未及时足额支付劳动报酬的吗
算未及时足额支付劳动报酬的吗 上班时间8点-17点
之前按9小时计算工资
现在按8小时计算工资,说有一小时吃饭
算未及时足额支付劳动报酬的吗可以解除关系吗
问题状态:
已关闭
提问人:wzzfli……(天津)
提问时间:2017-03-08 18:39
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
你好,由于公司长期未及时足额支付我劳动报酬,我今天递交了一份被迫解除劳动合同通知单
5个回复
属不属于及时足额支付劳动报酬
0个回复
律师你好因未及时足额支付劳动报酬,在劳动仲裁庭审上我提出了解除劳动关系
0个回复
公司未按劳动合同规定时间内发工资是否属于未及时足额支付劳动报酬
5个回复
未及时足额支付劳动报酬
10个回复
因企业未及时足额支付劳动报酬我已经单方面解除劳动关系,但在解除劳动关系之前我有旷工行为
5个回复
未及时足额支付劳动报酬
4个回复
未及时足额支付劳动报酬
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点