劳动纠纷
实习生实习时出错给公司造成损失扣全部工资吗？
实习生实习时出错给公司造成损失扣全部工资吗？ 您好，我是一名大四实习生，在北京一家食品检测的公司做实验助理（8月中旬到9月末）现已辞职，他们公司的制度是九月份的工资十一月份发，结果我打电话询问工资怎么没发时，他说我实验出了问题（我不明白为什么之前不说，辞职两个月后发工资时我打电话问了才知道，说公司损失很大，是全扣工资，一分没有 ），我想问一下，实习生实习时出错扣全部工资吗？
问题状态：已过期
提问人：641089……（北京）
提问时间：2012-11-16 14:09
提问人：641089……（北京）
提问时间：2012-11-16 14:09
已有7位律师回答了该问题
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您好！单位克扣工资是违法的，不论如何单位都是应该照常支付您工资报酬的，具体可来电详细咨询。
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——单位不得克扣员工的工资，建议协商解决，协商不成的情况下直接向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决。
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单位克扣工资是违法的
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如果因你工作失误，给单位造成损失，应承担相应的赔偿责任。
追问：但是好像只是赔偿20%吧，不是扣全部的工资吧？？ -
单位克扣工资违法
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单位克扣工资是违法的，可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决。
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你可以申请劳动仲裁维权！
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