法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
有关合同赔偿事由
有关合同赔偿事由 公司准备搬迁,同员工解除合同,但合同期未到,按照最新劳动法,公司应该是按应发工资赔偿,,还是按实收工资赔偿??
问题状态:
已解决
提问人:160101……(广东)
提问时间:2010-05-30 23:25
欧学文律师
2010年05月31日 13时24分
按实发(咨询QQ403274213广州)
电话咨询
在线咨询
已有
3
位律师回答了该问题
110网律师
2010-05-30 23:28
按照实发工资平均数发
电话咨询
在线咨询
110网律师
2010-05-31 00:19
按应发工资赔偿.
如果有法律问题需要免费咨询,或者需要委托律师,请直接联系我:深圳万磊律师 13828783320
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
关于辞职提前解除合同有关经济赔偿
1个回复
“违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法”还有效力吗?
3个回复
有关劳动合同~赔偿问题~~~急~~~·
1个回复
有关公司应停产,工资按缺勤扣发,是否可和公司解除劳动合同,并得到赔偿
5个回复
有关解除劳动合同关系的赔偿问题--再问
6个回复
有关解除劳动合同关系的赔偿问题
6个回复
土地承包合同的有关问题
1个回复
合同到期,怎样解除合同才能获能赔偿?
5个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2474
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点