合同纠纷
有关合同赔偿事由
有关合同赔偿事由 公司准备搬迁,同员工解除合同,但合同期未到,按照最新劳动法,公司应该是按应发工资赔偿,,还是按实收工资赔偿??
问题状态：已解决
提问人：160101……（广东）
提问时间：2010-05-30 23:25
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提问时间：2010-05-30 23:25
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按实发（咨询QQ403274213广州）
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按照实发工资平均数发
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按应发工资赔偿.
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