合同纠纷
合同上写的是实行标准工时制，但我每天的工作时长都是10个小时
合同上写的是实行标准工时制，但我每天的工作时长都是10个小时 合同上写的是实行标准工时制，但我每天的工作时长都是10个小时，但我的工资还是按照8小时制发工资的，请问公司这样做是不是违反了我们签订的合同呢？
问题状态：已解决
提问人：chinay……（浙江－杭州）
提问时间：2012-10-31 20:17
提问人：chinay……（浙江－杭州）
提问时间：2012-10-31 20:17
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超出8小时的为加班，应发放加班工资
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超出8小时的为加班，应发放加班工资
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超出8小时的为加班，应发放加班工资
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加班工资要发的。
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