经济仲裁
我能要回我的两个月工资吗
我能要回我的两个月工资吗 我是二零一二年三月五号手被冲床压伤（工伤鉴定为九级）鉴定结果是八月二十六日出来的，厂里一直没有通知我回去上班或解除劳动关系，直到十月二十六日才叫我去厂里写了辞工书，辞工书上到期是十月二十六日，但告诉我工资已截止到八月了，请问我九月和十月的工资能要回吗，我的理由是（你既没通知我去上班也没通知我来解除劳动关系那我的工资就应该算到辞职之日，）急盼解答，谢谢
问题状态：已过期
提问人：羊注定被狼伤……（广东－深圳）
提问时间：2012-10-29 16:24
提问人：羊注定被狼伤……（广东－深圳）
提问时间：2012-10-29 16:24
已有6位律师回答了该问题
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未解除劳动关系之前，用人单位依然应当支付你劳动报酬，你可以申请劳动仲裁，需要律师帮助可以来电联系。
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1，你十月二十六日才正式与公司解除劳动关系，公司应发放工资到这一天。，
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未解除劳动关系之前，用人单位依然应当支付你劳动报酬，你可以申请劳动仲裁，需要律师帮助可以来电联系。
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一、请问你的停工留薪期多长？这两个月应当发放你工资但是具体发放多少，需要根据你的停工留薪期确定。
二、你可以去申请仲裁，要求支付。
三、你的工资一个月有多少，九级工伤公司和社会保险基金赔偿你的多少？追问：你好，郑律师，非常感谢您能回复我，我的停工留薪期公司是算到八月二十六日止的，停工留薪是一千五一个月请问合法吗 -
你可以申请劳动仲裁
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