常相坤律师 VIP2012-10-09 12:58

你好，如果扣你的工资，你就到当地的劳动监察大队去投诉。

——违法法律的规定，单位不得以任何的理由扣押员工的工资，单位必须给你一份劳动合同，你可以向单位索要。至于单位未为员工购买社保的你有权要求补缴或者支付相应的经济补偿金。协商不成的情况下直接申请劳动仲裁。

单位不得以任何的理由扣押员工的工资
单位不给你劳动合同，你可以按没签订合同来主张双倍工资
只要你能证明劳动关系就可以要回你的工资  这种情况可以去劳动仲裁，申请仲裁
可以加我qq咨询

违法的行为。可以申请劳动仲裁

工资应当发放，拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权！