法律咨询中心
登录        电话咨询
 劳动纠纷

提出辞职,公司说先要培养新人,让我培训之后再走,这违法吗?

提出辞职,公司说先要培养新人,让我培训之后再走,这违法吗? 你好,我在上海闵行区一个公司上班,上了两年班。公司去年和我签订了劳动合同,具体内容我记不得了,但是没有给我们,公司自己保留了。现在我老公在合肥上班,我想去那边发展,和公司递交书面申请已经20天了,但是公司不答应,那边工作已经说好了,我月底之前必须过去。但是公司还欠我两个月工资,而且两年间没有发任何保险之类的,这些都违法了。现在我要怎么在月底走而且能拿到我应得的利益,我的证据只有两张工资单。他现在要求我给他培养员工交接,我已经培养了半个月了,现在态度也不好,我很想离开。之前有公司的员工大公司的电话说不交保险遭到了惩罚,我现在怎么维护自己的权益?
问题状态:已过期
提问人:pcj027……(上海-闵行区)
提问时间:2012-10-21 21:19
已有7位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点