提出辞职,公司说先要培养新人,让我培训之后再走,这违法吗?
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辞职是劳动者的权利,你提前30天通知公司,期满即可离开,不需要公司同意。
1、以公司未依法缴纳社保,书面通知公司解除劳动合同,立即发生解除劳动关系的法律效力,你可以立即离职。
2、同时,公司应当支付拖欠你的两个月工资。
3、公司还应当支付你两个月工资作为经济补偿金。
4、公司还需要补缴社保
如果还有不明,请联系专业劳动法陈律师。
可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,要求单位补交社保并支付经济补偿金。
可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,要求单位补交社保并支付经济补偿金。详细请来电咨询!
按照规定,提前1个月提出辞职,到期直接离开
可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁.