法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
员工离职二年后工资的结算
员工离职二年后工资的结算 我公司有一名员工在2007年7月离职,离职后一直没来领取工资.今年4月他来到公司要领取当时的工资,可是在这二年时间内我公司的财务人员已换了二名,连老总都换过了.当年的工资现金帐中已查不到了,这种情况下,我公司是否还需要支付该名员工离职时的工资呢?
请各位专家帮忙分析一下!谢谢!
问题状态:
已过期
提问人:开水(浙江-宁波)
提问时间:2010-05-18 17:23
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2010-05-18 17:56
如果当时没有支付,那就应当支付。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
未签劳动合同 员工自动离职 工资结算问题
4个回复
员工在离职后,但是离职当月的工资却在下一个月才能结算,是否违反了劳动法?
1个回复
离职员工什么才可以拿到最后的结算工资 劳动法有规定吗?
6个回复
员工离职工资结算
2个回复
员工离职工资结算
2个回复
员工离职工资结算
2个回复
旷工已达15天的自离员工不来办离职手续,工资如何结算公司才不会有风险
1个回复
员工旷工超过15天,已达到自离条件,但一直未到公司办理离职手续,工资如何结算才能把风险降到最低
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点