合同的相关问题
根据你的陈述应该是劳动合同,现在辞职问题几乎不存在违约金问题,所以不用害怕。
根据描述,你所签订的应当是劳动合同。对于劳动合同,法律规定了许多的强制性规定,合同的约定如果与法律的强制性规定相抵触,约定则无效。比如,你如果辞职,只要按照法律规定,提前30天向用人单位提出即可,不用承担法律责任。
你好!苏律师解答如下:合同的部分条款肯定是无效的,如,不准辞职。
合同违法不受法律保护。
如果不违反法律强制性规定的就是有效的,并不是哪方的权利或义务多就无效,要看内容。