试用期合同等相关问题
从员工入职之日起,公司就应依法为员工缴纳保险。公司单方面和你解除劳动合同的做法违法,你可以要求补偿,可以申请劳动仲裁
您好!未签订劳动合同可以要求公司赔偿双倍工资,可以申请劳动仲裁!
公司为员工缴纳保险是法定义务,不签劳动合同应发双倍工资,违法解除劳动合同应双倍支付经济补偿金。公司做法违法,你可以申请劳动仲裁。请来电详细法律咨询。
可以依法申请劳动仲裁维权。
1、单位侵犯到你的合法权益,你可以申请劳动仲裁维权;
2、你可以主张未签订劳动合同的双倍工资差额;
3、要求单位不缴纳在职期间的保险。