王远洋法律工作者律师 VIP2017-10-13 10:50

你好！违法。可以依法维权。

 郭庆梓律师 VIP2017-10-13 11:00

你好，有签署劳动合同吗？合同是如何约定的呢？
具体情况可以来电说明。

你好，你们的劳动合同是怎样约定的？建议你来电咨询详情，我会为你提供一个专业的指导，希望我的回答能够帮助你

您好！您的问题要看具体的合同约定，一般来说合同只有工资约定是不合法的，对假期可以约定为单休，但是要给补偿，具体问题您可以来电免费咨询。希望能够帮助到您

您好，没有缴纳完全是需要补缴的还有赔偿，还可受到行政罚款。这个时候要结合证据来看是和解还是诉讼更佳。

您好，有签订劳动合同吗？合同是怎么约定的？如果亟待解决，可以来电咨询，详述具体情况，咨询免费。希望可以帮助到您。

实务中劳动仲裁及法院不会受理纠纷，因缴费基数存在争议的是社保部门受理范围。

您好，请问您是否签订了书面的劳动合同呢？合同上是什么规定的呢？
方便的话请来电详谈，希望能够帮到您。

要赔偿

根据劳动合同约定解决

你好，一般是按照工资标准来缴纳的，医社保局认定为准，双休加班是需要支付加班费的，没有支付也是要赔偿的。

违法。可以依法维权。