劳动纠纷
9月1号申请离职，9月30号正式离职，公司要求员工缴纳9月份的全额社保
9月1号申请离职，9月30号正式离职，公司要求员工缴纳9月份的全额社保 9月1号申请离职，9月30号正式离职，公司要求员工缴纳9月份的全额社保，公司做法合法吗？员工该如何处理！
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提问人：ask201……（福建－厦门）
提问时间：2017-10-11 22:11
提问人：ask201……（福建－厦门）
提问时间：2017-10-11 22:11
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