劳动纠纷
产假工资
产假工资 本人9月15号产假到期的，4号到公司问了，公司说产假工资没得支付，需要16号上班后到劳动部门调解，请问本人能否在6号-15号前到劳动部门仲裁申请?不一定要到产假期后才能仲裁吧??
问题状态：已解决
提问人：ken200……（广东－深圳）
提问时间：2012-09-05 15:23
提问人：ken200……（广东－深圳）
提问时间：2012-09-05 15:23
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1，产假期间，公司应当按你正常工作的工资标准发放。
2，若没有发放，可以先与公司协商，不成的话，可以申请劳动仲裁。
已有2位律师回答了该问题
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可以的
追问：因为本人不想到劳动部门调解，直接仲裁是可以的吧？
若到假期满了，仲裁结果没有出来，本人如向公司提出离职，是不是不太好（本人怕拿不到产假工资），因本人没有人帮忙带小孩，无法上班.
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