关于工资的问题 在一家公司上班5个月了，来面试的时候说好是试用期2个月，工资是2200，人事和我们说好试用期的时候会有奖金，转正的话会有提成 就算没有提成也有奖金，可是2个月过去的了到现在工资还是当初的2200，没涨，公司的说法是公司没有业绩，所以暂时不加我们的工资（公司是新开的，是一家股份公司的旗下公司）我们也等，因为工作的特殊性4月到7月份每半个月要上两天的夜班，这是义务的没有补助，之前也说好每个月有考核，考核会重新决定每个人的工资，可是那多个月过去了考核也考核了，从没有决定什么的工资，就这个月8月份的考核出来，人事那边的找我们谈话说我们的考核没有合格，所以9月份我们的工资降级2000，8月份的2200还扣了绩效工资百分之二十，也就是除了基本工资的的1500外的700元，扣140元，人事那边还说了叫我们考虑考虑下，其实我们都觉得公司是变相的裁员，叫我们自己走，因为是公司裁员的要多给员工半个月的工资（到半年就补贴一个月的工资）请问合理么？