劳动纠纷
关于离职工资的问题
关于离职工资的问题 因有急事需回家处理，向管理处提出辞职却不予批准，此特殊情况下，并没有得到相关的离职证明而擅自离职者，请问厂方是否应该发放工资？
问题状态：已过期
提问人：杨峻（贵州）
提问时间：2012-08-22 15:36
提问人：杨峻（贵州）
提问时间：2012-08-22 15:36
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有事为何不请假而请辞呐？请辞没有获准而缺勤的，单位可按旷工处理。厂方应按你实际工作日期结算工资。
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