劳动纠纷
关于劳动仲裁的一些疑问
关于劳动仲裁的一些疑问 我于2010年11月8号入职一家工程公司，试用期2个月，试用期间工资3000元，两月后工资5000元，20126月13号自动离职，其间公司未与我签订用工合同，也没购买保险，请问下我可以申请劳动仲裁的诉求有些啥？大概能有多少赔偿金啊？
问题状态：已解决
提问人：kmxle（云南）
提问时间：2012-08-22 22:55
提问人：kmxle（云南）
提问时间：2012-08-22 22:55
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可以要求公司支付你11个月的双倍工资，购买相应的劳动保险，如果是你主动辞职是没有经济补偿金。证据材料也要规范收集，不然和可能败诉，建议你来电咨询或当面咨询。
已有5位律师回答了该问题
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可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资，办理、缴纳社会保险，同时要求3个月工资的经济补偿金。
追问：可是是我自己辞职的，也有补偿金吗？ -
建议申请劳动仲裁解决。
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你可以主张未签订劳动合同的双倍工资、经济补偿金、补缴社会保险。大概六七万。
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您好！未签合同双倍工资，补交保险。等。
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