劳动纠纷
试用期内公司让签订补充协议书，请问是否具有法律效力？
试用期内公司让签订补充协议书，请问是否具有法律效力？ 进公司第一天就签订了劳动合同，刚上岗几天又让我们签订补充协议书，协议书规定我们必须在这里干够四年，否则一年两万的违约金，而且这份协议书只有公司保留一份，说是公司内部文件，请问这份协议书是否合法，是否具有法律效力？
问题状态：已解决
提问人：美子微笑（山东－威海）
提问时间：2012-08-22 17:50
提问人：美子微笑（山东－威海）
提问时间：2012-08-22 17:50
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一般情况下，违约金条款对劳动者无效。
除了一种情况，那就是单位出钱给你安排了专门的培训，不过这种情况，违约金数额不得超过培训费金额。
所以，这份补充协议你签了就可以了。
已有3位律师回答了该问题
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您好！无效。
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违约金条款无效。
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