劳动纠纷
今日7月20号早上向上级领导申请离职，但是不批准，而我是试用期间在职人员
今日7月20号早上向上级领导申请离职，但是不批准，而我是试用期间在职人员 今日7月20号早上向上级领导申请离职，但是不批准，而我是试用期间在职人员，提出要求三天后7月24号正式辞职解除劳动关系，但是部门上级不批，要求我工作到7月31号或者15天后才给走，但是我无法等这么久，寻找人事部门工作人员协助，推脱要求只有部门批准我才能辞职，如何维护个人权益呢？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2017-07-20 22:20
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2017-07-20 22:20
已有2位律师回答了该问题
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这是可以申请仲裁来维护自己的合法权益的
追问：贵司这样行为违法违规了吗 -
去劳动部门投诉。
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