入职一个多月，期间也没犯错，突然有一天领导拿来辞职申请通知我离职

劳动纠纷

入职一个多月，期间也没犯错，突然有一天领导拿来辞职申请通知我离职入职一个多月，期间也没犯错，突然有一天领导拿来辞职申请通知我离职，理由接待能力，学习能力，应变能力都不太适合，和他们的氛围不太相符，这样合法吗？

问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2017-04-24 13:32

已有8位律师回答了该问题

毕丽荣律师 VIP2017-04-24 13:37

这是可以申请仲裁来维护自己的合法权益的

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李建成律师2017-04-24 13:33

申请劳动仲裁

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申维丰律师2017-04-24 13:40

您好，申请劳动仲裁

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宋超律师2017-04-24 13:41

您好，不合法的！

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顾倩团队律师2017-04-24 13:45

您好，原则上劳动者不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，如有争议您可以委托律师介入。

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陈晓云律师2017-04-24 14:08

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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110网律师2017-04-24 14:15

您好，可以申请仲裁!

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怀向阳律师2017-04-24 16:19

您好，可以拒绝的，要求支付经济赔偿

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