申请劳动仲裁解决。

建议你保存一个月前已经通知对方的证据，到期后协商不成可以到劳动部门投诉

您好，申请劳动仲裁解决

您好，可以申请劳动仲裁，主张离职并支付工资。若用人单位存在违反劳动法的情形，如拖欠工资、加班费，未足额缴纳社保等，可以申请离职并要求离职经济补偿金。
涉及其他劳动争议，如拖欠工资、未支付加班费等，可以一并申请劳动仲裁，要求赔偿，建议委托律师介入处理。

您好，建议你和单位协商处理，协商不成向劳动监察大队投诉

你好，你可以申请劳动仲裁的！

申请劳动仲裁解决。