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提交离职申请,但是领导不签字,算违法吗?

提交离职申请,但是领导不签字,算违法吗? 如题。在某国企公司工作一年,6月16日提交了离职申请,6月19号部门领导签了字。但是厂长不给签字,说是必须7月中旬满一个月之后才给签字,然后才能办理离职相关手续。新单位7月17号报到,到时候必须有原来公司的离职证明。我想问一下,现在这种情况,如果原单位厂长不给签字,仅凭着部门领导的签字,能作为劳动仲裁的证据吗?仲裁之后凭着仲裁结果能让新单位承认我已经离职吗?
问题状态:已过期
提问人:dmlmld(天津)
提问时间:2017-06-22 15:13
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