合同审查
签约了劳动合同，也签了培训协约，用人单位没培训过，我合同期未满辞职用人单位扣我培训费合理吗
签约了劳动合同，也签了培训协约，用人单位没培训过，我合同期未满辞职用人单位扣我培训费合理吗 我在深圳一家工厂工作，2012年3月与这家工厂签约了两年合同期限，现在我才做半年未满合同辞职，工厂方又没培训过我什么，要求要从我工资扣除培训费2000块钱，半年来我每个月工资也就2400左右，我该怎么办
问题状态：已过期
提问人：老佳（广东－深圳）
提问时间：2012-08-03 23:40
提问人：老佳（广东－深圳）
提问时间：2012-08-03 23:40
已有7位律师回答了该问题
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1，若实际没有参加培训，扣钱是不合法的。
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向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，要求公司补发工资，并继续履行合同或支付经济补偿金后解除合同。
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你可以去申请仲裁。
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向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁
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可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
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你可申请劳动仲裁解决
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可在律师帮助下解除劳动关系，无需赔偿单位。
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