合同纠纷
合同期未满提前离职，用人单位是否有权利向员工支付所谓的培训费
合同期未满提前离职，用人单位是否有权利向员工支付所谓的培训费 去年12月份开始在公司工作，今年一月签定的劳动合同两年，八月分提出离职，请问合同期未满提前离职，用人单位是否有权利向员工支付所谓的培训费
问题状态：已过期
提问人：peijun（四川）
提问时间：2010-09-02 10:47
提问人：peijun（四川）
提问时间：2010-09-02 10:47
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应当以合同约定为依据。
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