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合同纠纷

签了就业协议,报道了几天提出辞职,就体检过,要交违约金吗?(没签劳动合同)

签了就业协议,报道了几天提出辞职,就体检过,要交违约金吗?(没签劳动合同) 我是2012应届毕业生,我的档案递交给公司人事部了的。我报到几天,想辞职。除了体检过之外没有经过任何培训,我提出辞职的时候,公司要我交纳违约金3000(协议上备注:违约金3000元),我劳动合同也没签,应该说还没进入试用期。如果不交拿不回档案,实在恼火!单位说有2个选择:1.解除劳动合同。2.调档函。问题是我根本就没签劳动合同,调档函的事也很麻烦! 我这样算违约吗?要交违约金吗?该怎么处理~~~求高人指导!
问题状态:已解决
提问人:iq2007……(四川-资阳)
提问时间:2012-08-01 15:58
已有3位律师回答了该问题
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